head_bg3

Yangiliklar

2017-yil 14-dekabrda "Zhengheng Power texnik unvonini baholash va mudofaa konferentsiyasi" muvaffaqiyatli yakunlanganidan so'ng, "Zhengheng Power Technician unvonini baholash va mudofaa konferentsiyasi" birin-ketin davom etdi.

Baholash va himoya uchrashuvida jami 16 nafar texnik ishtirok etdi.Ular mos ravishda o'zlarining kasbiy mahoratlarini, amaliy video va amaliy natijalarini namoyish etdilar;Himoya yig'ilishini ko'rib chiqish kompaniyaning 18 nafar yuqori va bo'lim rahbarlari tomonidan o'tkazildi va hakamlar texnik xodimlarga joyida ko'rsatildi. Natijalar baholandi va so'raldi.

 

201712220224455069

 

 

Texnik unvonlarni baholashda ishtirok etuvchi kasbiy unvonlarga quyidagilar kiradi: texnik xizmat ko'rsatuvchi slesarning katta texnigi, texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha elektr montyorining katta texnigi, texnik xizmat ko'rsatish montyorining oraliq texnigi, texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha oraliq texnigi, texnik xizmat ko'rsatish bo'yicha oraliq texnigi, qayta ishlash markazining oraliq texnigi, texnik xizmat ko'rsatishning kichik texnigi, kichik texnik montyor. texnik xizmat ko'rsatish elektromontyori, qayta ishlash markazi kichik texnigi, tegirmonchi kichik texnigi.

 

201712220224345277

 

Mudofaa sahnasi

Tadbirda har bir respondent o‘zining yuksak yutuqlarini amalda namoyish etdi.Ularning orasida ishlov berish markazining kichik texnigi Xu Qiao "Vuzatuvchi nasosni o'rnatish yuzasini yasash" mavzusidagi faoliyati uchun bir ovozdan maqtovga sazovor bo'ldi.Ushbu mavzuning qiyinligi shundaki, qo'lda dasturlashga erishib bo'lmaydi va dasturiy ta'minot talab qilinadi.Dasturlash;uch o'lchovli diagrammalarni chizish uchun dasturiy ta'minot talab qilinadi;ishlov berish uchun ishlatiladigan to'p pichog'ini qo'lda keskinlashtirish kerak.

201712220223071340

Amalga oshirish natijalari ko'rsatiladi

201712220223297927

Hakamlarning sharhlari va baholari

Kompaniyaning rivojlanish ehtiyojlari bilan Zhengheng Power ko'proq texnik iste'dodlarni diqqat bilan rivojlantirishni davom ettiradi.Tuproqqa intilish bizning doimiy maqsadimiz, mukammallikka intilish esa doimiy intilishdir.Umid qilamanki, kelgusi yilgi baholash konferensiyasida ko‘proq kurashadigan, raqobatga jur’at etadigan xodimlar ko‘proq ko‘z oldimizda paydo bo‘lib, o‘zini ko‘rsatib, o‘zini takomillashtiradi.


Yuborilgan vaqt: 19-noyabr-2021

  • Oldingi:
  • Keyingisi: